根据省委教育工委、省教育厅党组统一部署，2024年3月4日至4月19日，委厅党组第三巡察组对太阳成集团tyc33455党委进行了政治巡察工作。2024年6月17日，委厅党组巡察工作领导小组向太阳成集团tyc33455党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定和委厅党组巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，强化责任落实，以坚决态度开展整改工作
学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于教育的重要论述，坚持把抓好巡察整改作为检验政治意识、政治担当、政治忠诚的“试金石”，认真落实巡察反馈意见，始终以强烈的政治自觉扛牢责任、以高度的思想自觉正视不足、以坚定的行动自觉整改问题，坚定不移、不折不扣做好巡察“后半篇文章”。
（一）提高政治站位，统一思想认识
巡察反馈会结束后，学校党委切实把巡察整改作为当前一项重要政治任务，立即专题学习研究巡察组反馈意见，安排部署整改落实工作。巡察整改工作开展以来，先后召开专题党委会、专题民主生活会、专题推进会，推动全校上下深刻认识巡察整改的重要意义，认真梳理巡察反馈意见，切实推动问题整改落实，做到在思想上讲自觉、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，以真改实改的良好成效推动学校事业高质量发展。
（二）加强组织领导，形成整改合力
学校党委积极履职尽责，注重统筹谋划，第一时间成立委厅党组第三巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，由党委书记闫俊山同志、校长薄新党同志任组长，其他校领导班子成员为成员，负责研究我集团整改落实中的重大事项，统筹推进全校巡察整改工作，指导推进各项整改任务落实；领导小组下设办公室，党委办公室负责人兼任办公室主任，各党总支（直属党支部）、各处室、各二级院部主要负责同志为成员，负责巡察整改的综合协调、督导检查等工作；各责任部门及时跟进、狠抓落实，形成了齐抓共管、合力推进的良好局面。
（三）建立整改台账，明确目标任务
组织召开专题党委会，研究制定《中共太阳成集团tyc33455委员会贯彻落实省委教育工委、省教育厅党组第三巡察组反馈意见整改方案》和《中共太阳成集团tyc33455委员会贯彻落实省委教育工委、省教育厅党组第三巡察组反馈意见整改台账》，针对巡察组反馈的四个方面问题，细化制定具体整改措施，逐一明确牵头领导、责任部门、整改时限，定期调度督办、动态销号，确保了各项整改任务有工作抓手、有目标要求、有完成时限，进一步层层压实了责任，逐级传导了压力。
（四）严格督导检查，落实落细落地
为确保整改落到实处、取得实效，学校党委制定印发了《关于切实加强巡察整改落实工作的实施办法》，多次组织召开巡察整改工作推进会，建立定期跟踪巡察整改反馈机制，巡察整改领导小组办公室定期调度工作进展，协调解决整改过程中遇到的困难和问题；各责任部门及时反馈整改落实情况，每2周推进一次，实施月度阶段总结，做到措施不落实坚决不放过、问题不解决坚决不松手，逐条梳理核查，对账销号管理，确保整改任务有序推进、按期保质完成。
二、对标对表，紧盯任务，以精准举措整改反馈问题
学校党委坚持“立行立改、标本兼治、举一反三、统筹推进”的原则，严格落实巡察整改要求，勇于担当、压实责任，综合施策、全面整改，扎实推进各项任务落实。集中整改期内，完成85项巡察整改具体任务。巡察期间学校共收到巡察组转办信访件5件、问题线索1件，已全部办结。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、聚焦党中央关于职业教育的重大决策部署和省委要求方面
1.坚持以学促进，强化党的理论武装。一是严格落实《党组织会议“第一议题”制度》，自巡察整改工作开始以来，共召开党委会15次，安排“第一议题”学习15次，切实将“第一议题”制度贯穿到议事决策的全过程。二是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示精神，先后学习了习近平总书记在山东考察时的讲话，在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话及最新《求是》杂志文章等内容，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。三是修订《党委理论学习中心组学习制度》，进一步明确学习内容、要求及形式，把个人自学、集体研讨、调查研究、专题报告等纳入制度规定。自巡察整改以来，学校党委通过开展集中理论学习研讨、北大荒现场教学、党的二十届三中全会专题报告会等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，提高思想觉悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
2.坚持学思用贯通，丰富学习形式。一是修订《党委理论学习中心组学习制度》，根据年度政治理论学习计划，合理安排学习内容，着力在全面学习、全面落实上下功夫，坚持集中学习与个人学习相结合，通过现场教学、专题报告等方式，强化过程管理，做好学习档案归档工作，确保学习管理制度化、规范化，切实提升学习效果。二是充分利用“学习强国”平台、中国教育干部网络学院等网络学习平台，开展形式多样的网上学习。三是完成应知应会手册编写印发工作，组织广大党员教师深入学习，真正把理论学习内化于心、外化于行，为学校跨越式发展提供坚强思想保障。
3.坚持学以致用，提升学习成效。一是制定出台《太阳成集团tyc33455会议管理办法》《太阳成集团tyc33455高层次人才引进办法》《太阳成集团tyc33455后勤职能制度》《太阳成集团tyc33455学生心理辅导实施办法》《太阳成集团tyc33455三保人员管理办法》及民族宗教相关制度。二是深入开展调查研究，党委书记、校长和领导班子成员多次带队开展“访企拓岗”促就业专项行动、“双高”建设交流调研活动等，持续巩固主题教育成果。
4.深化综合改革，推动科学发展。一是学校党委认真贯彻落实党委理论学习中心组学习制度和第一议题制度，深入学习宣传党的二十届三中全会精神、全国全省教育大会精神，2024年共组织开展中心组学习14次、第一议题学习34次。二是根据职业教育发展趋势，加强顶层设计，以筹备召开第二次党代会为契机，紧紧围绕落实立德树人根本任务，全面加强党对学校的全面领导，聚焦重点任务，谋划发展蓝图，明确学校发展目标和发展方向。三是积极对接省内外标杆校开展调研交流，学校领导带队，利用2024年暑期时间分别赴哈尔滨工业大学、华北水利水电大学（信阳校区）、四川大学、重庆电子科技职业大学、重庆工业职业技术学院等学校开展调研，学习“本科层次职业学校”“双高计划校”的顶层设计和建设举措，不断优化学校发展规划和内部治理体系，提升办学治校能力。四是学校党委多次召开党委会研究办学发展指标数据、重点工作任务及绩效考核目标等，印发《2024年部门工作绩效考核管理办法》等系列文件，党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用得到充分发挥。五是深化教育综合改革，修订完善了《太阳成集团tyc33455校院两级管理改革实施办法》，激发二级学院办学活力；出台校企合作改革文件，提升产教融合发展水平；印发了《太阳成集团tyc33455开封校区管理委员会职责》，明确管委会成员和运行机制，有效提升了“一校两地三校区”办学运转效能。
5.优化内部治理，提升管理水平。一是严格执行民主集中制，修订《太阳成集团tyc33455部门工作绩效考核管理办法》，建立健全监督制度机制，加强对二级院部议事决策制度的监督检查。二是加强教育引导，分层次、有针对性地开展专题培训，提升党员干部的责任担当、纪律意识和道德修养。三是2024年7月10日向省教育厅党组上报了《中共太阳成集团tyc33455委员会关于调整内设机构的请示》，拟增设中层正职岗位（副处级）3个，分别为：马克思主义学院党总支书记1个，基础教学部党总支书记1个，继续教育学院直属党支部书记1个，待上级批复后及时推进实施。四是对学校基层党组织设置进行了优化调整，配齐配强了基层党组织负责人，强化二级学院党组织会议、党政联席会议的贯彻落实，做到民主议事、科学决策，促进党建与业务工作深度融合，提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
6.充实人员力量，提升工作能力。一是加大专职思政课教师招聘力度，2024年8月新招聘专职思政课教师3人，从新进辅导员中遴选符合条件的6人加入思政课教师队伍，在全校范围内选聘优秀的党政管理干部充实思政课教师队伍，将非中共党员思政课教师调离思政课教学岗位，思政课教师师生比达到1:350要求。二是充实专职辅导员队伍，2024年9月份新招聘专职辅导员14人，从新进教师中选聘20人作为专职辅导员，按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件规定，专职辅导员师生比达到1:200要求。
7.强化建章立制，狠抓师德师风。一是修订完善《太阳成集团tyc33455师德状况调研制度》《太阳成集团tyc33455师德师风监督制度》《太阳成集团tyc33455师德舆情快速反应制度》，建立健全教师违反师德行为的惩处机制，构建师德师风建设长效机制。二是畅通师德师风问题投诉举报渠道，发布《太阳成集团tyc33455师德师风问题投诉举报途径公告》，设置师德师风信箱，完善线上反馈途径，收集师德师风问题线索，及时对师德师风问题举报线索进行分析、研判，开展调查处置。三是开展《新时代高校教师职业行为十项准则》和相关规范的宣讲、案例解读，开展学习讨论活动，帮助教师全面理解和准确把握其内涵要义；围绕国内近期出现的师德失范典型案例开展警示教育，引导全体教职工以案为鉴，做到警钟长鸣、举一反三。
8.完善工作机制，打造清朗育人环境。一是严格落实意识形态工作责任制，党委听取意识形态工作专题汇报，定期组织召开意识形态分析研判联席会议，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是深入开展意识形态教育工作，在2024年7月的中层干部培训、8月的学生工作会议、9月的教师节表彰大会等全校工作会议上，相关领导班子成员均强调了意识形态领域要求。三是制定《太阳成集团tyc33455突发事件总体应急预案》，进一步完善舆情处置路径，对基层党组织落实意识形态工作责任进行细化。四是增强网评员队伍素质，针对错误观点和负面思潮及时发声“亮剑”，有理有据地与负面信息展开正面交锋。五是牢牢把握主流意识形态的主动权和话语权，在校园中高扬时代主旋律，和声共振正能量，打造清朗育人空间。
9.严格阵地管理，弘扬传播正能量。一是严格落实信息发布“三审三校”制度，及时更新网站各版块内容，确保信息发布准确、安全、及时；建立巡察服务群，每天巡察网站错误并反馈给各相关部门，督促其对所辖网站信息加强审查管理。二是持续加强信息通讯员队伍、网评员队伍建设，围绕摄影摄像、新闻写作、舆情处置等方面扎实开展业务能力培训。三是深层挖掘宣传主题，做好对外宣传计划，抓紧抓好对外宣传工作，全方位，多层次、多角度展示学校面貌。四是优化栏目设置，将学校学报栏目调整为“学校动态”“职教探索”“技术应用”“人文社科”等，采取约稿、征稿等多种形式，丰富关于思想政治领域的稿件。2024年，在《太阳成集团tyc33455学报》（内刊）第3期上，发表了《党委书记闫俊山、校长薄新党深入思政课堂听评“开学第一课”》《太阳成集团tyc33455：推行“1234”培养机制搭建思政课青年教师成长“快车道”》《太阳成集团tyc33455：凸显职业院校特色打造文化育人“样板间”》等涉及党的创新理论和思想政治教育的文章或新闻。
（二）在聚焦惩治师生身边腐败问题和不正之风，履行全面从严治党责任方面
1.严格责任落实，拧紧责任链条。一是组织召开全面从严治党工作会议，出台《中共太阳成集团tyc33455委员会2024年党的建设和全面从严治党工作要点》，签订党风廉政建设目标责任书，完善基层党组织考核办法。二是开展集体廉政谈话、个别谈心谈话，加强对二级单位“一把手”的工作状态和心理动态的关注。
2.深化以案促改，健全制度机制。一是对学校近年来发生的违规违纪案件进行了全面梳理，选取典型案例汇编成册，在全校各基层党组织开展以案促改。二是对案例涉及的各类违规违纪行为进行全面总结，深刻剖析问题发生的深层次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的不足，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险防控机制，做实以查促教、以查促建、以查促管。三是围绕案例涉及的违反中央八项规定精神、师德失范行为、违规“挂证”取酬、违规兼职等问题，进行再教育、再反思，开展系统学习，不断提升党员干部纪法意识。四是紧密结合巡察整改意见与集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作，认真开展全面清理排查，完成各项整改任务，做细查漏补缺，健全制度机制，完善以制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。
3.聚焦主责主业，提升监督效能。一是围绕党政工作要点，在政治监督、日常监督、纠治“四风”、标本兼治、廉政建设等方面持续发力，突出监督执纪问责主业，认真落实党委全面从严治党工作要求，做到不越位、不错位。二是在纪检监察干部中开展教育培训，加强对党章党纪、纪检监察相关规章制度的学习，全方位提升纪检监察干部的职业素养。三是印发《太阳成集团tyc33455“三重一大”实施办法》《太阳成集团tyc33455招标投标监督管理办法》《太阳成集团tyc33455人才招聘监督办法》等制度，细化岗位职责，提高纪委监督工作质效。
4.完善监督机制，规范线索处置。一是始终保持严的基调不放松，优化完善监督机制，严格执纪问责，鲜明释放严字当头、全面从严、一严到底的强烈信号。二是印发《中共太阳成集团tyc33455纪律检查委员会联系基层党组织工作制度》，加强对基层党支部纪检监察干部工作的指导与联系，纪委专职工作人员充分下沉，实现全时段、全方位的监督。三是畅通网络信访渠道，及时发现、处理各类问题线索。
5.规范卷宗管理，提升执纪能力。一是强化纪检监察干部执法办案专业能力水平，按照省纪委监委下发的案件卷宗管理参考模板，开展专项学习培训，提高纪检监察干部对卷宗规范管理的思想认识和工作水平。二是建立卷宗管理专人负责和部门领导审批审查双向机制，对各项卷宗材料及时收集、分类、保存，切实提高卷宗质量。对近年来的卷宗进行了全面梳理，按照模板进行规范完善。
6.完善工作流程，规范财务管理。一是对现有财务管理制度进行全面梳理，明确项目资金使用范围和审批流程，有效防止资金挪用现象发生。二是进一步规范财务管理流程，加强专项资金监管，确保预算执行的严肃性和有效性。三是组织专题学习培训活动，提高了财务人员的专业素质和法律意识，进一步规范了工作流程。四是通过线上线下多种形式向经费使用人员普及财经纪律和财务管理知识，从源头上堵塞了漏洞。五是定期对项目资金的使用情况进行检查，严把支出审核关口，对发现的挤占项目资金、重复支付等行为进行及时纠正，确保资金使用的透明性和合规性。六是加强与业务部门的沟通协调，接受校内内部审计监督，共同推动问题整改落实，提升财务管理的客观性和公正性。
7.注重沟通协调，提升结算效率。一是新校区体育教学多功能训练场建设及篮球场维修改造项目。多次与施工单位和审计部门沟通，达成一致意见，已结算定案。二是开封校区北院绿化升级改造项目。施工单位已于2024年5月提交结算材料，经过审计已结算定案，结算工程款已支付完成。三是电力升级及外电网升级改造项目。施工单位已于2024年7月提交结算材料，经过审计已结算定案，结算工程款已支付完成。
8.聚焦关键环节，完善内控机制。一是严格落实学校商业项目准入有关程序，进一步规范学校商业性房屋出租管理，加强对招标采购的监督管理。二是对学校商业服务招标项目合同进行专项排查，制定切实可行的治理防范措施，强化规章制度的执行，坚决杜绝此类问题再次发生。三是学校修订了采购管理办法中分散采购相关内容，加强对分散采购项目监管，进行专项核查，进一步强化零散项目采购工作要求和部门资金预算计划管理，明确专人负责，实行双复核制，杜绝项目拆分情况发生。四是完善了郑州校区天然气安装项目验收全部材料。
9.严格监督管理，筑牢思想防线。一是强化对党员干部日常监督管理，通过谈心谈话、廉洁提醒、警示教育等多种手段，念好“紧箍咒”，打好廉洁从政“预防针”。二是持续做好关键时间、关键节点廉政提醒工作、纪律教育工作。进行典型案例通报，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断强化广大党员领导干部的敬畏意识、规矩意识、纪法意识。三是扎实推进以案促改，教育引导学校党员干部从发生在身边的案件中汲取深刻教训、切实引以为戒，筑牢廉洁自律思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”体系，真正做到把权力关进制度的笼子里。
10.坚持民生为本，提升保障水平。一是印发《太阳成集团tyc33455校领导接待日实施办法》，优化完善线下沟通平台，建设微信小程序，健全学工部公众号反馈功能，广泛听取师生员工对学校工作的意见建议，切实解决师生员工的实际问题。二是新增学生食堂面积3600㎡，增开食堂窗口40余个，进一步丰富食堂饭菜品类，组织学生对食堂饭菜进行评价，为师生提供更加优美舒适的就餐环境。三是启动宿舍楼、教学楼、实训楼等楼宇热水供应商公开招标，每层楼设置不低于2台大型热水供应设备，满足学生热水用水需求。
（三）在聚焦学校党组织和干部人才队伍建设，贯彻落实新时代党的组织路线方面
1.着眼服务全局，擘画发展蓝图。一是精准谋划发展定位。2024年8月14日，组织召开了第二次党代会“两委”报告起草专题会议，科学规划学校顶层设计和发展蓝图，学校领导班子多次调研、深入研讨，提出了“一三五九一”的总体发展思路，明确了推进学校发展的“五大战略”，确定了实施“九大工程”重点任务和攻坚路径，为学校高质量发展锚定了新坐标、擘画了新蓝图，凝聚了全校师生万众一心、共谋发展的信心和决心。二是党委统筹谋划学校科学发展，实时研究影响学校改革发展的难题、短板和弱项，确定学校发展的年度目标和重点任务。2024年3月、5月两次研究了省级“双高”2024年建设任务；5月研究了学校部门年度考核指标体系；8月研究了三校区科学规划建设问题；9月研究了学校办学条件达标和学校发展数据指标问题，明确发展方向，出台有力举措，全面提升学校改革及治理能力。三是学校主动对接国家重大战略和河南省“7+28+N”产业链群，围绕紧缺专业申报新专业，开展职业院校精准服务产业发展论证和专业结构调整优化论证工作，优化重组专业群结构，实时调整优化专业设置，增强学校人才培养的适应力和服务能力。
2.严肃党内政治生活，筑牢政治根基。一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，印发《关于严格落实党的组织生活制度的实施意见的通知》，严肃认真开展党内政治生活，切实营造风清气正的良好政治生态。二是严格执行领导干部民主生活会制度，2024年8月16日，学校领导班子高质量组织召开了巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，进一步推进党内政治生活的制度化、规范化。
3.健全规章制度，严肃组织生活。一是印发《关于严格落实党的组织生活制度的实施意见》，对基层党组织严格落实党的组织生活制度提出了具体要求和指导意见；二是发布《关于规范基层党组织会议记录的通知》，为各基层党组织统一设计制作会议记录本、基层党组织活动手册，进一步规范“三会一课”、党费收缴、主题党日活动等相关记录要求，督促各基层党组织落实到位。三是严格落实“三会一课”制度，印发“三会一课”情况检查登记表，实行“三会一课”纪实台账管理。四是做好“三会一课”督促指导，对基层党组织“三会一课”开展情况进行检查，督促其切实整改到位。
4.严把发展标准，规范党员发展。一是认真执行党章、《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员全程纪实制度，加强对党务工作者的培训，尤其针对大学生入党条件相关理论知识定期开展培训或讲座，不断提高发展党员工作水平。二是进一步强化对申请人入党条件及材料的审核力度，对递交入党申请书的内容、时间及个人基本信息，党支部逐一核对、党总支审查、党委组织部复审，形成多级审核工作流程，确保信息准确真实有效。
5.优化干部结构，激发干部活力。一是根据工作需要，在2024年暑期进行9名中层正职干部轮岗交流，激发干部队伍活力。二是选拔8名中层正职干部，改善干部年龄结构，调整后，40岁以下中层正职干部3人，占比5.8%，优化学历专业结构，中层正职干部52人已100%实现大学及以上学历，研究生7人，占比为13.5%，干部队伍梯队更加合理、结构更加优化。
6.严肃工作要求，规范档案管理。一是将52名副处级干部和66名正科级干部人事档案全部存放至党委组织部档案室，对每份档案建立问题台账，逐人逐项进行档案材料完善。二是组织开展领导干部个人事项填报专题培训教育，提升对个人事项填报重要性、严肃性的认识，对8名新提拔副处级干部考察对象开展个人有关事项查验，8人查核验证结果“如实报告和基本一致率”达100%。三是组织工作人员专题学习中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》、中共河南省委组织部《关于加强干部人事档案工作规范化管理的通知》和全省干部人事档案工作培训会精神，深刻认识干部人事档案工作的重要性和紧迫性，提升专业工作能力水平。四是制定出台了《太阳成集团tyc33455中层干部人事档案专项审核工作实施方案》，规范档案管理工作。
（四）在聚焦巡视巡察、审计整改落实方面
1.紧盯问题台账，狠抓任务落实。一是针对膳食服务中心2015年账簿和会计凭证等资料全部丢失的问题，由学校纪委厘清责任，对3个相关责任人分别予以诫勉和批评教育处理，同时要求相关部门加强对会计档案资料的管理。二是多次与电力部门、施工企业沟通协商，组织召开学校“双电源”项目整改推进会，委托法务向项目承建方致律师函，督促施工方明确期限、定期汇报、加快推进，施工方积极与上级电网沟通协调，确定了新的高压供电通电方案。学校多次协调督促该公司优化施工组织，加大人力、物力投入，完成外网施工工程。三是针对存在的预付账款、其他应收款、其他应付款等长期挂账问题，召开专题会议，建立问题整改台账，确定专人盯办，确保清理工作有力、有序、有效推进。截至目前，已清理往来款项2004.87万元。
2.健全工作机制，形成监督合力。一是纪委将审计整改纳入日常监督，进一步放大监督效应。建立由相关部门负责人为成员的联席会商制度，定期或不定期对重大事项进行联席会商，通报进展情况，分析查摆问题，提出解决问题的对策和办法，督促相关部门及时整改。二是由财务、后勤等相关部门对郑州校区天然气项目进行核查，查阅报销凭证和项目建设流程，进一步规范建设流程，加强项目管理。三是强化人员培训，增强程序意识和规范意识，加强建设项目论证，主动接受审计和监督，确保项目实施的科学性和合理性。
三、常抓不懈，标本兼治，以严实作风深化整改成效
经过2024年6个月的集中整改，学校巡察整改工作已经取得了阶段性成效。学校党委将进一步抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制等工作，坚持把巡察整改同学校中心工作、重点工作、日常工作结合起来，举一反三，立根固本，用好用足巡察整改成果，以最坚决的态度、最果断的措施、最实在的成效，实现巡察整改和学校发展两促进、双提升，为建设特色鲜明的高水平职业技术大学提供坚强保证。
（一）坚持理论武装不放松，扛牢政治责任。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示精神，丰富党委理论学习中心组学习形式，切实提升学习效果，做到学思用贯通、知信行统一。要坚决扛牢巡视整改政治责任，把巡视组反馈的每个问题都作为“必答题”，带领全校上下善始善终、善作善成，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉，更好发挥中长期发展规划的战略导向作用，不断优化政策框架和落实举措，不折不扣地将各项整改任务落实到位，形成推动跨越式发展的全校合力。
（二）坚持自我革命不止步，从严管党治党。要健全上下贯通、执行有力的组织体系，坚持把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”作为学校党的政治建设的首要任务，贯彻落实党委领导下的校长负责制，规范执行党委会和校长办公会议事规则，充分发挥学校党委及各基层党组织的政治核心作用，把“凡事讲政治”贯穿到学校各项工作全过程。要坚持深度推进，擦亮清廉学校示范校培树单位名片，围绕“五大工程”“五大活动”，持续优化“廉洁四课”并行机制，突出“三同”主题，建设全员清廉、全时清廉、全域清廉的清廉高地。要健全精准发力、标本兼治的监督体系，聚焦重点监督，抓住关键少数、关键节点、关键部门，精准有效运用“四种形态”，督促党组织和党员干部履职尽责、担当作为。
（三）坚持固本强基不懈怠，提升党建质量。要坚持以党的组织路线服务保证政治路线，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以新担当新作为推动学校党的建设和组织工作。要以系统思维打造上下贯通执行有力的组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力，坚持“分类指导、对标争先”，持续推动基层党建提质创优，严格执行二级学院党总支委员会会议议事规则和党政联席会议议事规则，认真贯彻落实“三会一课”制度，加强对基层党务工作者的教育培养，提高党支部的凝聚力和战斗力，发挥党支部在学校事业发展中的战斗堡垒作用。要着眼新形势新任务，树立鲜明的选人用人导向，把新时代好干部标准落到实处，精准科学培养忠诚干净担当的高素质专业化干部，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，优化干部培育、选拔、管理、使用各环节工作，突出把好政治关、廉洁关。完善干部考核评价体系，加强全方位管理和经常性监督，推动干部能上能下、能进能出，树立选人用人“重实绩”的导向，变“伯乐相马”为“疆场赛马”，激发干部敢于担当、善于作为，不断以干部新作为新担当推动学校发展取得新成效。
（四）坚持标本兼治不松懈，全面彻底整改。要夯实整改责任，以对党和人民事业高度负责的政治态度，坚持上下联动，层层传导压力，坚持领导带头，以上率下，扎实推进整改工作，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。要强化政治担当，坚持问题导向，深化系统治理，推进标本兼治，明确责任部门，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，使整改工作可量化、可督查、可问责，确保巡察整改任务落实落地、见到实效。要做好成果转化，把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，与党纪学习教育融合起来，与全面推动落实学校各项重点工作任务结合起来，在深化运用巡察成果上见到新成效。
学校党委深刻认识到巡察整改既是攻坚战也是持久战，将始终带领全校干部师生坚定信心、凝心聚力，以更加奋发有为的姿态，更加昂扬进取的精神，踔厉奋发、勇毅前行，奋力打造具有太阳集团特色的职业教育高地，全面推进中国式现代化建设河南实践贡献太阳集团力量！
欢迎广大干部群众对此次巡察整改落实情况进行监督如有意见和建议，请及时向我们反映。
联系电话:0371-86638377
电子邮箱： dwbgs@hati.edu.cn
邮政信箱：太阳成集团tyc33455巡察整改工作领导小组办公室（地址：郑州市郑上路548号；邮编： 450042）
2025年3月3日
